2016年7月11日至7月14日，55名来自五湖四海的莘莘学子相约惠州，相聚在华阳工业园，参加了华阳集团人力资源部组织的系统而又紧凑的入职培训，从中让他们感受到了“企业人”和“学生”的区别，也让他们明白了什么是工作责任感、什么是团队合作。为期4天的入职培训达到了预期的培训效果。
　　应届大学毕业生入职培训的目的在于帮助新人理解公司文化，了解公司发展历史及现状，学习和掌握工作所需的基础知识、工作技能，为新人将来在公司工作岗位上不断成长打下良好的基础。欢迎仪式上，华阳集团温惠群总裁助理在致词中给他们提出了24个字的真言要求：“报告工作时说结果；检讨问题时说流程；提出问题时说方案”。并寄语他们，进入工作岗位后要善观察、勤思考，以积极心态面对工作和问题，做一个创新而务实的华阳人。

　　作为一个学生刚刚从学校毕业，最为关心的莫过于将服务的公司是个怎样的企业，将来自己从事的工作会是怎么样的，在职场上应该怎么做，或者是走进新的工作环境时，遇到不会做的时候怎么办等问题。集团人力资源部有针对性邀请了集团内部讲师为他们进行了《集团简介》、《职场新人如何快速转变》、《精益管理基础知识》、《时间管理》和《EXCEL办公技巧》等内训课程。

（内部讲师精彩授课中）

　　从校园到企业是人生中一个重大的转折点，新入大学毕业生只有快速适应这种变化，逐步形成良好的工作和生活习惯，才能够在人生的道路上最终获得成功。为了帮助他们克服转变期的困惑，集团人力资源部特意聘请了专业讲师为他们进行了《从“校园人”到“企业人”》内部培训，培训过程中张立言老师从“校园人”与“企业人”的区别、打造个人高效执行力、良好人际关系建立与沟通以及问题与冲突解决和处理等四个方面入手，介绍了“校园人”成为“企业人”的过渡期间“做事”、“做人”的技巧和方法，帮助他们尽快适应新环境，成为一名优秀的职场人士。

（外聘讲师培训掠影）

　　温故而知新，总结而知行。培训结束后，各组学员以PPT汇报的形式对4天入职培训收获和感想进行了总结汇报。

（各组学员总结汇报学习收获）

　　为了欢迎新入大学毕业生的加盟，集团特意准备了欢迎晚宴，集团及各司领导、各司人力资源主管参加了晚宴，华阳集团李道勇副总裁在致辞中，对他们未来的职业发展提出了殷切期望。新入大学毕业生代表戴婉如发表了培训感言：“在这里努力工作，跟着公司一起成长一起进步，相信我们事业一定能跟公司一起达到一个新的高度，实现自己的价值”。晚宴上，新入大学毕业生们还表演了精心准备的节目，彰显了新一代90后的青春激情！

优秀学员与李道勇副总裁合影

　　为期4天的入职培训，为新入大学毕业生们迈出了踏入职场的第一步。在为期一年的新生工程班里，各司还将制定具体的培养计划，并指定导师 实施导师制，真正帮助新入大学毕业生们实现从“校园人”到“企业人”的成功转变。

全体新入大学毕业生欢迎晚宴合影