| “以人為本，共同發展”是華陽的人纔觀，長久以來都以海納百川的胸襟廣泛吸引海內外人纔加盟。注重人纔的培養和使用，充分挖掘每一位員工的潛能，使其在工作中實現自身價值。華陽認為，人纔是企業之本，企業之魂，因此在人纔培養方面高度重視，通過舉辦新入職大學生培訓、戶外拓展培訓等活動，大大提高了企業的凝聚力和向心力，透過引進和內部選撥相結合的用人機制篩選優秀人纔來充實企業管理隊伍。公司以人性化的管理，為員工營造一個寬松的工作環境與生活環境。華陽強調團隊精神，提倡人與人之間的團結協作，共同發展。為了豐富員工的業餘生活，公司每年都會組織員工外出旅遊，舉行中秋/春節晚會等豐富多彩的活動，舉辦籃球、乒乓球、羽毛球等各種比賽。 |
人纔原則